Лечебные учреждения Тюмени в этом году пополнят более 130 врачей

Тюмень. Президиум регионального правительства обсудил укомплектованность врачами и средним медицинским персоналом государственных медицинских учреждениях и поликлиник областного центра. Об этом сообщили в пресс-службе губернатора Тюменской области.
Заседание провел губернатор Тюменской области Владимир Якушев. Напомним, что работа системы здравоохранения находится на особом контроле у главы региона. В первом полугодии 2013 года он побывал в нескольких лечебных учреждениях и провел рабочие встречи с их руководителями, на которых дал ряд поручений, в том числе по решению кадрового вопроса.
«У главного врача должен быть конкретный план действий по каждому свободному рабочему месту, поскольку подбор и расстановка кадров его основная забота. Необходимо максимально проявлять инициативу и активно двигаться в решении этого вопроса, а не ограничиваться составлением заявок на вакансии. Заключать договоры не только с медицинской академией, но и с другими образовательными учреждениями»,- высказал свою позицию глава региона.
Первый заместитель директора областного департамента здравоохранения Наталья Брынза доложила о сегодняшней ситуации с кадрами и представила предложения по обеспечению государственных медицинских учреждений Тюмени врачами узких специальностей и средним медицинским персоналом.
По ее словам, на 1 апреля текущего года в учреждениях здравоохранения Тюмени работали 2184 врача и 4381 средний медицинский работник. Причем, 42 % работающих врачей в Тюмени от 20 до 35 лет, 17 % - в возрасте от 56 лет и старше, а 12% - от 51 до 55 лет.
Потребность в медработниках в областной столице на ближайшие пять лет с учетом предстоящего выхода ныне работающих на пенсию составляет 513 врачей и 688 средних медицинских работников. Из них уже в этом году понадобится 181 врач и 237 средних медработников. Данный дефицит полностью восполнить не удастся. Хотя год от года численность специалистов и укомплектованность все же растет. За последние три года только врачей стало больше на 8%.
Завершив последипломное образование, в текущем году в Тюмень должны прибыть 134 врача, из них 75 придут работать в государственные медцентры, а 59 - в поликлиники.
В нескольких тюменских лечебных учреждениях появились доктора, приехавшие работать из других регионов. Помогают в решении кадрового вопроса и, главное в закреплении специалистов, существующие в Тюменской области меры государственной поддержки.
Весомым аргументом для пополнения медучреждений высококлассными специалистами, по мнению Якушева, остается жилищный вопрос. Так, врачам и средним медицинским работникам предоставляется социальная выплата на приобретение готового жилья, возмещаются расходы по найму жилья молодым специалистам сферы здравоохранения, прибывшим на новое место жительства, предоставляются жилые помещения из специализированного жилищного фонда.
Чтобы привлечь и удержать наиболее «дефицитных» специалистов - анестезиологов-реаниматологов, фтизиатров, врачей приемного отделения и скорой медицинской помощи - им перечисляются дополнительные денежные выплаты.
Кроме того, в регионе увеличен план приема в учебные заведения, готовящие средних медицинских работников, - с 495 в 2011 до 775 в 2012 и 2013 годах. Организован целевой набор акушерок, сестер-анестезистов и медицинских сестер для работы в реанимационных отделениях крупных медцентров.