ТюмГНГУ: Вузы заинтересованы в трудоустройстве иностранных студентов на практику, а предприятия – нет

Тюмень. Вузы заинтересованы в трудоустройстве иностранных студентов на производственную практику, а предприятия – нет. Такое мнение сегодня озвучил кандидат технических наук, доцент кафедры «Транспорт углеводородных ресурсов» ТюмГНГУ Владимир Берг.
По его словам, нежелание принимать на практику иностранных студентов вуза возникает у компаний по нескольким причинам. «Трудоустраивая иностранца, у предприятия возникают дополнительные обязанности перед УФМС и возрастают траты. Предприятие не видит в иностранцах потенциальных молодых специалистов, которые после окончания вуза придут устраиваться к ним на работу», - пояснил Владимир Берг.
Однако у ТюмГНГУ уже есть положительный опыт трудоустройства студентов вуза из зарубежа. «Мы все равно находим возможность отправить студентов на произвосдтво. Например, недавно был реализован проект, благодаря которому 14 студентов из Киргизии, Монголии и Казахстана прошли практику в ООО «РН-Пурнефтегаз». Этому способствовали личные договорённости руководителей предприятия и университета», - отметил доцент Нефтегазового вуза во время круглого стола «Инженерная практика 2015».
Как пояснила директор Центра международного сотрудничества ТюмГНГУ Ольга Зундэ, по учебной практике сложностей с трудоустройством иностранных студентов нет, проблемы встречаются именно при выходе на производство.
Участник круглого стола начальник международного отдела Ухтинского государственного технического университета Антон Григорьев поддержал коллег и заявил о том, что в Республике Коми решать проблему трудоустройства иностранных студентов пришлось на официальном уровне. «После неформальных переговоров с предприятиями-партнерами вуза мы поняли, что почти все предприятия не желают принимать на практику иностранных студентов, - сказал он. - Нам пришлось отправить официальные запросы. После которых, лишь 1/3 компаний согласились предоставить практику лимитированному количеству студентов из зарубежа. А 2/3 компаний дали официальный отказ, сославшись на непростые экономические условия».
По его словам, еще одна серьезная проблема с которой сталкиваются предприятия при трудоустройстве иностранных студентов – оформление разрешения на работу. «Приезжий из заграницы студент имеет право работать без разрешения только во время каникул. А она организована в учебное время, значит необходимо разрешение на работу», - подытожил Антон Григорьев. В вузе Ухты обучаются 500 иностранных студентов, их специализации в основном связаны с нефтегазовым делом.
Отметим, в эти минуты в рамках круглого стола ТюмГНГУ участники обсуждают опыт организации производственных практик в Тюмени, Ухте, Китае, Киргизии, Узбекистане, Кыргызстане. Круглый стол состоялся в рамках VIII фестиваля "Поколение без границ"