Правительство Югры сократило квоту на иностранных работников на 43,6%

Ханты-Мансийск. Губернатор Югры Наталья Комарова приняла участие в заседании коллегии по безопасности при полномочном представителе Президента РФ в Уральском федеральном округе Игоре Холманских. Участники обсудили эффективность деятельности по реализации государственной миграционной политики на территории субъектов УрФО.
На современном этапе развития страны миграционная политика является неотъемлемым элементом социально-экономического и демографического развития государства и его регионов. «Благодаря применению современных технологий усовершенствованы механизмы  миграционного контроля и профилактики нарушений. Уполномоченными органами за восемь месяцев текущего года проведено свыше 13 тысяч мероприятий по контролю за соблюдением миграционного законодательства», - отметил Игорь Холманских.
В свою очередь, губернатор Югры Наталья Комарова отметила, что в силу экономического потенциала, развитой социальной сферы Югра относится к числу привлекательных в миграционном плане регионов. Глава региона выделила три категории трудовых мигрантов, пребывающих в Югре. Первая - иностранные граждане, получившие разрешение на работу в автономном округе. Их доля составляет 2% от общего количества трудовых мигрантов. Вторая - трудовые мигранты, работающие по патенту. Их большинство - 66%. Третья категория - граждане, работающие на законном основании без разрешительных документов, в том числе граждане государств-членов Таможенного союза Евразийского экономического сообщества. На них приходится 32% от общего количества трудовых мигрантов.
В целях регулирования миграционного потока правительство автономного округа реализует меры в отношении каждой из данных категорий, сообщает департамент общественных и внешних связей Югры. В частности, регулируется объем заявок от работодателей. На 2017 год согласовано на 43,6% меньше заявок на привлечение иностранных работников в Югру, чем в 2016 году.
Кроме того, в регионе установлены ограничения на занятость по патенту на автопредприятиях, в сфере розничной торговли алкогольными напитками и табачными изделиями. Список ограничений планируется расширить с учетом потребностей и баланса рынка труда, возможности замещения вакансий за счет местных трудовых ресурсов.
Не остаётся без внимания работа по адаптации и интеграции иностранных мигрантов в социокультурную среду автономного округа. По словам Натальи Комаровой, к участию в мероприятиях привлекаются представители Ханты-Мансийской Митрополии, Регионального духовного управления мусульман и национальных общественных организаций. В целях социализации детей мигрантов создаются условия для деятельности региональных адаптационных центров, групп для детей мигрантов в дошкольных образовательных и общеобразовательных организациях автономного округа.