Молодых специалистов ТННЦ посвятили в нефтяники

Тюмень. Тюменский нефтяной научный центр (ТННЦ), корпоративный научно-исследовательский и проектный институт ПАО НК «Роснефть», принял в свои ряды новых нефтяников. Торжественная церемония посвящения – давняя и добрая традиция.

Посвящение в нефтяники - не только начало отчета для участия молодых специалистов в трехлетней программе развития «Три ступени», но и основа сотрудничества, командного духа и приверженности своей профессии.

В этом году ряды молодых специалистов пополнили 23 выпускника вузов с активной жизненной позицией, для которых ТННЦ стал первым местом работы. Многие из ребят уже проходили производственную и преддипломную практику в подразделениях ТННЦ и поэтому посвящение в молодые специалисты для них было особенно долгожданным.

Торжественная часть началась с приветствия генерального директора ТННЦ Андрея Аржиловского:

«Это мероприятие, традиционное для нашего института, позволяет принять в ряды будущих сотрудников амбиционных, целеустремленных и талантливых молодых людей. Надежный фундамент для настоящих и будущих успехов Роснефти – это плодотворный труд нескольких поколений работников предприятия. Нефтяниками становятся не только по призванию. Это судьбоносное решение, за которым лежит не просто почетный статус, но и ежедневный упорный труд и большая ответственность. Сегодня перед вами открываются все двери, работайте над собой и стремитесь идти только вперед. Убежден, что ваша энергия и активность, инициатива и новые идеи станут востребованными. Мы ждем от вас добросовестной работы. Желаю вам постоянно учиться, чтобы вы умели принимать самостоятельные грамотные решения на вверенных участках. Удачи вам в достижении самых амбициозных целей. Поздравляю вас с вступлением в ряды нефтяников».

День посвящения в нефтяники стал для молодых работников настоящим праздником. Получение статуса молодого специалиста для ребят — это только начало. Впереди у них много работы: отстаивать честь предприятия на научно-технических конференциях, проходить обучение лидерским компетенциям, участвовать в спортивной и общественной жизни. На предприятии успешно действует совет молодых специалистов, одна из задач которого содействовать профессиональному, научному, творческому развитию и вместе со старшими наставниками прививать молодёжи основы корпоративного поведения и этики. Специально для молодых и активных сотрудников Совет проводит геологические экскурсии, форумы, творческие мероприятия, туристические походы и много других интересных событий. В ТННЦ делается всё возможное для того, чтобы молодые специалисты имели возможность развития, обучения и комфортной работы в среде единомышленников. 

В этом году в честь посвящения в профессию проводились командообразующие тренинги. В ходе которых каждый молодой специалист смог обозначить цели своего развития на ближайшие 3 года. А в качестве творческой составляющей заданий, в итоге у ребят получились собственные картины и профессиональные комментарии о значении линий и цветовой палитры от тренеров.

В ходе совместной работы ребята смогли не только познакомиться, но и подружиться, действовать как одна слаженная команда.

Доброе напутствие в профессиональную жизнь молодым нефтяникам дал председатель совета молодых специалистов Хабибуллин Азамат.

«Дорогие друзья, коллеги! Вы сделали правильный выбор – вы выбрали профессию нефтяника и нашу Компанию! В наш коллектив вливаются самые достойные представители молодого поколения. У нас есть все условия для того, чтобы вы могли проявить себя, стать профессионалами. За каждым из вас закреплены наставники, которые помогут вам. Помните, вы являетесь частицей крупнейшей нефтяной компании «Роснефть». Желаю вам успехов и творчества!»

Специалист управления по геологии и разработки месторождений востока ЯНАО Алиса Девяшина, работает в ТННЦ меньше года и, как новичка, ее приятно удивил коллектив: «Посвящение в нефтяники не только приятное праздничное мероприятие и деловая игра, но и отличная возможность познакомиться с талантливыми и креативными людьми. Я была очень удивлена деловой игрой. Организаторы не использовали стандартный формат: построить компанию или организовать работу производства, вместо этого было создано «Арт - пространство».

Порой удивляешься тому, насколько психология тонкая штука. По одной лишь картине и поведению «художников» психологи смогли охарактеризовать каждого из нас и открыть для нас что-то новое. Как оказалось, наше воображение, как и принятые нами решения, могут сказать очень многое.

Каждый из нас в этот день почувствовал себя причастным к большой команде и получил заряд энергии. Надеюсь, что наше общение продолжится и будет таким же ярким и незабываемым как те картины, что мы нарисовали.

В ТННЦ большие перспективы для молодых специалистов и много поставленных задач. Конечно, в будущем мечтаю о карьерном росте, а сейчас самое главное – как можно лучше освоить профессию и проявить себя. Я стараюсь активно участвовать в жизни предприятия и на научно-технических конференциях. Первый месяц мои коллеги и наставники помогали влиться в рабочий процесс, это очень помогает освоиться и быстрее подключиться к работе над производственными проектами».

Фото предоставлено пресс-службой ТННЦ.