HeadHunter: Рынок труда в нефтегазовой отрасли выходит на докризисный уровень

Нижневартовск. Рынок труда в нефтегазовой отрасли восстанавливается и практически вышел на докризисный уровень. Об этом сообщила руководитель пресс-службы HeadHunter Урал Анна Осипова.

«Самый непростой период на рынке труда был весной – в мае и в летние месяцы. Но с июля ситуация начинает нормализоваться. В сентябре количество вакансий было на 8% больше, чем в сентябре 2019 года. В октябре небольшой откат - на 1% меньше, чем за аналогичный период прошлого года. Но, стоит отметить, что в это время в 2019 году был всплеск вакансий. В целом рынок труда восстанавливается. Есть и резюме, и вакансии. Количество и тех и других вышло на докризисный уровень», - сказала Анна Осипова во время видеоконференции АНГИ «Рынок труда в нефтегазовой отрасли – итоги 2020 года».

Уровень конкуренции, то есть количество резюме на одну вакансию вырос по отношению к прошлому году. В 2020 году в среднем на одну вакансию в нефтегазовой сфере претендует 6-7 человек, в 2019 году этот показатель был - 5 человек. Самый большой уровень конкуренции отмечен в Приволжском округе – 16 человек на 1 вакансию. Меньше всего работу в нефтегазовой отрасли ищут на Дальнем Востоке.

«Работодателям есть смысл размещать резюме в Приволжском районе, так как именно там очень много резюме с готовностью к переезду», - пояснила Анна Осипова.

В 2020 году в сфере добычи сырья в основном компании нанимали людей, работающих с нефтью - 61,3%. Вакансии связанные с газом – 48,1%. Наиболее востребованные специалисты в области бурения - 27,5%, инженеры - 15,9%. Традиционно высокий спрос был на рабочий персонал: слесари (20%), разнорабочие (16,5%), монтажники (11,2%).

Однако резюме, соискателей с высшим образованием, а не средне-специальным, в 2020 году на рынке было гораздо больше.

«Большой процент инженеров. Львиная доля с опытом более 6 лет. 2/3 соискателей - люди с высшим образованием», - подчеркнула представитель HeadHunter/

При этом, ожидания по заработной плате в этом году не изменились. В январе средняя предлагаемая зарплата в нефтегазовой отрасли – 67, 543 руб., в октябре - 67,186 руб. Ожидания уровня заработной платы в январе были на уровне 82,705 руб, в  октябре – 80,930 руб. Рост отмечен только в докризисном апреле. В тот период предлагаемая заработная плата росла до 71 536 руб.

«Возможно, не случись пандемии, мы увидели бы рост в данных сферах. Но в целом мы не видим больших скачков, что говорит о стабильности», - подчеркнула Анна Осипова.

Полную трансляцию видеоконференции «Рынок труда в нефтегазовой отрасли – итоги 2020 года» можно посмотреть на YouTube-канале Агентства нефтегазовой информации.