ТюмГНГУ расширяет подготовку кадров для топливно-энергетического комплекса Западной Сибири

Выпускники Тюменского нефтегазового университета пользуются большим спросом. Об этом сообщил проектор ТюмГНГУ Анатолий Серебренников.
Он отметил, что несмотря на все кризисные проявления, инженерные специальности по-прежнему востребованы. По целом ряду специальностей ТюмГНГУ даже не может в полной мере удовлетворит запросы работодателей. Это, прежде всего, специальности, связанные с переработкой углеводородного сырья.
"Сибур готов вкладывать инвестиции только для того, чтобы мы расширяли сферу своей деятельности в части подготовки кадров для них , тоже самое можно сказать и о специальностях, которые востребованы в Сургутнефтегазе,"- сказал Серебренников.
По словам Анатолия Александровича компании-партнеры очень много делают для университета, в частности, для развития его материальной базы, стимулирования молодых преподавателей, назначения именных стипендий. На сегодняшний день в ТюмГНГУ более 300 студентов являются обладателями именных стипендий.
Анатолий Серебренников подчеркнул, что за период своего существования индустриальный институт и нефтегазовый университет никогда не отказывался в содействии трудоустройству.
"Во времена социализма был период, кода мы обязательно должны были распределить своих выпускников. Это была хорошая практика предварительного и окончательного трудоустройства. Сейчас она у нас называется содействие трудоустройству. Но основные этапы сохранись - предварительный этап, когда ребята сами приносят договора или мы предлагаем варианты, куда бы они могли трудоустроиться. Затем за два месяца до окончания вуза, как правило, это апрель месяц, проходит окончательная встреча с потенциальными работодателями".
Проректор университета добавил, что в начале года руководство вуза находилось в состоянии неопределенности, не зная что же будет с выпускниками на фоне кризиса. Обеспокоены этой проблемой были и администрация, и центры занятости.
"Мы тогда проводили совещание и очень приятно было услышать, что число выпускников нефтегазового университета, обратившихся в центры занятости за прошлые годы, составило всего 6-9 человек", - подчеркнул Анатолий Александрович.
Что касается выпуска этого года, по словам проректора, окончательное трудоустройство показывает, что более 60% или 3239 человек уже имеют реальные предложения и реальные места работы и лишь 8% выпускников, 260 человек, пока не определились.
"Мы обеспокоены трудоустройством этих ребят, - отмечает Анатолий Серебренников, - им потенциально есть куда трудоустроиться, но им по разным причинам не подходят предлагаемые варианты".
Для достижения эффективности трудоустройства, по словам проректора, был сделан ряд шагов. Три года назад в Тюменском нефтегазовом университете начала реализовываться программа обучения предпринимательству. Данный курс читается на всех факультетах, независимо от специальности в обязательном порядке.
"Если ребята заинтересовались, с ними идет углубленная подготовка основам предпринимательства", - добавил Анатолий Александрович.
В этом году студенты, проявившие во время занятий наибольший интерес, обучались в академии предпринимательства.
Увидев конкретные результаты этой программы, правительство Тюменской области выступило с предложением ко всем вузам Тюменской области открыть подобные профилирующие курсы.