В Нефтегазстройпрофсоюзе началась работа над Отраслевым Соглашением по социально-трудовым отношениям

Москва. 19 сентября в центральном офисе Нефтегазстройпрофсоюза России состоялось заседание Отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. На нем было положено начало  коллективных  переговоров  с работодателями.  

На заседании были поставлены задачи сохранить существующие льготы и гарантии для работников отрасли и привлечь максимальное количество работодателей  к работе над Соглашением.     

«Начало переговоров – это  важная точка отсчета для Профсоюза, ведь отраслевое соглашение - основной документ, определяющий взаимоотношения в социальной сфере для всей нефтегазовой промышленности России. Именно от него зависят льготы и гарантии для 1 500 000 нефтяников и газовиков. Мы вели активную подготовку к переговорам, собирали предложения от структурных организаций. Наша основная задача – усиление отраслевого соглашения и его модернизация в соответствии с реалиями того времени, в котором мы живем. В том проекте, который подготовила наша сторона, есть новый раздел, посвященный вахтовому методу работы, пока многие моменты в этой сфере не урегулированы законодательствам и чрезвычайно важно закрепить их в соглашении. Также будем предлагать раздел о гарантиях и компенсациях для лиц предпенсионного возраста, в свете последний событий, связанных с повышением пенсионного возраста», - рассказал о предстоящей работе председатель Нефтегазстройпрофсоюза России Александр Корчагин.

Участники заседания утвердили структуру Отраслевого Соглашения, которое будет состоять из 17 разделов: заработная плата, охрана труда, содействие занятости, работа с молодежью и с лицами предпенсионного возраста и др. 

Комиссия приняла план работы по подготовке и заключению Отраслевого Соглашения. Подписание  документа  намечено на середину декабря на площадке Министерства энергетики РФ с участием в церемонии Александра Новака.

«Мы должны принять такой документ, который бы максимально устраивал обе стороны, Соглашение должно нас объединять. У нас общая задача, обозначенная президентом страны - развивать, поддерживать, защищать наш главный ресурс – человека. В течении трех месяцев  мы будем вести активную работу по привлечению компаний к работе над проектом Соглашения», - заметил президент Общероссийского отраслевого объединения работодателей нефтяной и газовой промышленности Павел Завальный.