При поддержке «Роснефти» в сызранском лицее появилась VR-лаборатория по химии

Сызрань, Самарская область. При поддержке Сызранского НПЗ (ПАО «НК “Роснефть”») в лицее имени Героя Советского Союза П. И. Викулова в Сызрани кабинет химии оснащен лабораторией виртуальной реальности. Это первый опыт применения VR-технологий в учебном процессе данного образовательного учреждения.

Внедрение интерактивных симуляторов призвано усилить подготовку старшеклассников, в том числе из «Роснефть-классов», планирующих поступать на нефтяные специальности, и соответствует задаче «Роснефти» по формированию кадрового резерва в рамках корпоративной системы непрерывного образования «школа-колледж/вуз-предприятие».

«Роснефть-классы» действуют в сызранском лицее с 2016 года. Сегодня в школе сформирована серьезная материально-техническая база: кабинеты химии и физики укомплектованы современным оборудованием, а новая VR-лаборатория позволила вывести изучение естественных наук на уровень актуальных образовательных стандартов.

В основе виртуальной лаборатории - отечественная физико-математическая модель, обеспечивающая точные расчеты и полностью исключающая риски при имитации даже сложных химических реакций: надев VR-шлемы, ученики попадают в трехмерную интерактивную лабораторию, где могут смешивать реактивы, нагревать вещества, рассматривать молекулы, кристаллические решетки и атомы в динамике, наблюдая процессы абсолютно безопасно без каких-либо рисков.

Библиотека решений содержит множество готовых заданий - от базовых опытов до олимпиадных тем и задач в формате ЕГЭ, а встроенный конструктор позволяет педагогам оперативно адаптировать материалы под разные формы работы, включая индивидуальные и групповые занятия, демонстрацию на экране и автоматическую проверку результатов. Программное обеспечение лаборатории - полностью российская разработка, включенная в реестр отечественного ПО Минцифры России.

Отметим, корпоративная система непрерывного образования «Школа-колледж/вуз-предприятие» развивается в «Роснефти» с 2005 года. Она направлена на формирование молодого внешнего кадрового резерва из числа школьников и студентов в регионах производственной деятельности компании, а также на постоянный рост профессиональных компетенций ее сотрудников.

Фото пресс-службы АО «Сызранский НПЗ»