Лаборант «Газпромнефть-СМ» рассказала, почему МЗСМ – подходящее место для молодых специалистов

Москва. Путь Анастасии Полковниковой к работе на Московском заводе смазочных материалов получился не совсем стандартным: изучение биоэкологии в Государственном университете просвещения в Мытищах, адаптация к современному оборудованию и освоение новой профессии. Однако сейчас, спустя почти год после трудоустройства, лаборант химического анализа «Газпромнефть – смазочные материалы» рассказывает о своей работе с нескрываемым энтузиазмом.

Ожидание и реальность

Амбициозные задачи, достойная заработная плата и удобный график – далеко не все преимущества работы на МЗСМ, которые называет Анастасия. Однако девушка признается: на первых порах было не так легко.

«Практика довольно сильно отличалась от теории в университете, потому что у нас была только общая химия, не было уклона именно в работу с нефтепродуктами. Например, у нас не было приборов на вязкость и многих других, с которыми я работаю сейчас в лаборатории», – рассказывает Полковникова.

На помощь пришли руководство и, конечно, отзывчивые коллеги. Для адаптации начинающих специалистов в компании созданы различные программы, в том числе система наставничества. Опытные специалисты быстро помогли девушке освоиться, объяснили специфику работы, а также подсказали, как можно самостоятельно повысить свои компетенции.

«Коллектив у нас не очень большой, зато дружный. Все коллеги относятся с пониманием к новичкам и в любой момент готовы прийти на помощь», – отмечает Анастасия.

Конференции, конкурсы, проекты

В «Газпромнефть-СМ» развита комплексная работа с молодыми талантами, которые имеют возможность проявить себя на конкурсах профессионального мастерства, мероприятиях по обмену лучшими бизнес-практиками и многочисленных образовательных проектах. В одном из таких событий уже успела принять участие и лаборант химического анализа МЗСМ.

«Я участвовала в конкурсе «Лучший по профессии». Мы выполняли различные задания и тесты, связанные с профессией, системой управления операционной деятельностью, пожарной безопасностью и охраной труда. Была и практическая часть – надо было измерять плотность смазочных материалов с помощью стеклянного ареометра. В итоге я заняла второе место среди лаборантов», – делится девушка.

Вообще к инновационным идеям молодых (и не только) специалистов в компании относятся трепетно. Здесь существует специальный «Портал инициатив», где любой сотрудник может предложить неограниченное количество концепций по улучшению производственных и рабочих процессов. Рассматривается каждая.

Повод для гордости

«Газпрмонефть-СМ» является лидером по фасованной продукции на российском рынке смазочных материалов. Такой статус накладывает на компанию большую ответственность, поэтому особое внимание на заводах уделяется качеству масел и смазок.

«Мы с коллегами анализируем масла, которые уже используются на рынке. В наши задачи входит исследование проб. Мы оцениваем их на соответствие внешнему виду и смотрим по показателям, соответствуют ли они заявленным характеристикам: нужное содержание металлов, вязкость, плотность, иногда какие-то дополнительные показатели по типу вспениваемости, коррозионного воздействия и так далее. Проверяем каждую мелочь, чтобы качество продукции оставалось на высшем уровне», – отмечает героиня.

Далеко ходить за поводами для гордости и долго искать смысл в своей работе девушке не приходится.

«Бывает, вижу в магазине продукт нашей компании и понимаю, что тоже приложила руку к его созданию. Это вдохновляет», – говорит она.

Взаимопомощь и доверие

«Газпромнефть – смазочные материалы» располагает двумя основными площадками: в Омске и подмосковном Фрязине. Московский завод смазочных материалов является самой современной и технологичной производственной площадкой в Центральном регионе России.

«Большой плюс моей работы – это современное оборудование. Здесь представлено большое количество самых разных приборов для измерений показателей на все случаи жизни. У нас очень хорошая лаборатория с самой современной техникой, где неукоснительно соблюдается техника безопасности», – подчеркивает Анастасия Полковникова.

Есть и другие преимущества работы в компании: регулярная медицинская профилактика за счет компании, компенсация затрат на спорт и прочие.

«Московский завод смазочных материалов – подходящее место для молодых специалистов. Здесь можно быстро продвинуться по карьерной лестнице. Компания этому только способствует. Надеюсь, такой путь ждет и меня», – заключила специалист.

По словам девушки, в профессии лаборанта очень важны внимательность, поскольку приходится следить за многими показателями, и умение правильно организовать рабочий процесс. Однако ключевым качеством она называет сотрудничество, потому что именно на принципах взаимопомощи, дружелюбия и доверия в компании выстроена корпоративная культура.

 Фото пресс-службы «Газпромнефть-СМ»