Сергей Путмин: Мы пытаемся вернуть престиж профессии инженера

Тюмень. Тюменская область намерена вернуть престиж профессии инженера. Об этом в интервью агентству «Самотлор-экспресс» заявил директор департамента промышленности, инвестиций и государственной поддержки предпринимательства Тюменской области Сергей Путмин.
Напомним, сегодня в Тюменской областной думе были награждены дипломанты и победители конкурса «Инженер года – 2005», который проводился среди специалистов тюменских предприятий. Серьезную поддержку в организации конкурса оказало правительство Тюменской области.
По словам Сергея Путмина, конкурс – это моральный стимул для участников, который подтверждает их заслуги. «Разработки тюменских инженеров имеют огромное значение для области. Кроме того, этот конкурс – показатель для других инженеров, для молодежи, которая сегодня выбирает в большинстве своем гуманитарные профессии, а не технические специальности», - отметил директор департамента промышленности, инвестиций и господдержки предпринимательства.
Число участников конкурса с каждым годом увеличивается, организаторы ожидают этого и в 2006 году. Кроме того, в ряду номинантов и победителей «Инженера года – 2005» присутствовали не только инженеры, но и руководители предприятий, например, генеральные директора Тюменской буровой компании и ЗАО «Партнер».
«Насколько улучшается качество работы конкретного специалиста, зависит только от него самого. Я считаю, что это не зависит (и не должно зависеть) от награды и премии, а только от внутреннего стержня профессионала. Наша награда подтверждает, что этот человек и раньше хорошо работал. А вот другие, глядя на то, что процессы вокруг инженеров оживают, должны активизироваться», - считает Сергей Путмин.
По словам директора департамента промышленности, инвестиций и господдержки предпринимательства Тюменской области, на тех предприятиях, где труд инженера ценится, он достаточно хорошо оплачивается: «Трудно сказать, как конкретно отреагируют на награду инженеров их руководители, но просматривается тенденция к материальному поощрению специалистов. Борьба за умы, за профессиональные кадры она в промышленной среде есть и достаточно серьезная. А вообще, в первую очередь, это должно быть связано с престижностью профессии».
«Лучшие» - это достаточно относительное понятие, - полагает Сергей Путмин. – В принципе, если брать только лучшие предприятия, то из года в год на конкурсах побеждали бы одни и те же специалисты. Некоторые из них понимают, что дорога открыта всем, в том числе и молодым. Потому многие из тех, кто побеждали в прошлые годы, уже не выставляют свои работы на конкурс, хотя их деятельность продолжается и их есть за что оценивать».
«Безусловно, есть прочная связь между инженерной мыслью в целом и успешностью предприятий. Сегодня недостаточно выпускать только тот вид продукции, что пользуется спросом. Нужно работать над тем, что будет необходимо и через некоторое количество времени. Для того, чтобы сегодня рождались продукты, которые завтра выйдут на рынок, и работают инженеры», - резюмировал Сергей Путмин.